Çözüm · İK ve işe alımGiden arama
Sesli Yapay Zeka · İşe Alım ve İK
İlk ona değil, her adaya ulaşın
DRING her adayı başvurudan kısa süre sonra arar, ön görüşme sorularınızı sorar, her yanıtı yazar ve mülakatı işe alım uzmanının takvimine alır. Adayın uygun olup olmadığına ekibiniz karar verir.
DRING iş akışı demosu
Metrobüste biten ön görüşme
DRING, eczane teknisyenliğine başvuran adayı metrobüsteyken arar. Hafta sonu uygunluğunu ve belgesini sorar, yeni cep numarasını teyit eder ve eczacının cumaya kadar arayacağını söyler.
Sorun
İşe alım iyi adayları nerede kaybediyor
İşe alım, insan muhakemesine en az ihtiyaç duyan adımlarda yavaşlar; başvuru sayısı birden arttığında da en çok orada geride kalır.
İlk tur görüşmeler saatler alıyor
Müsaitlik ve olmazsa olmaz şartlarla ilgili sorular, sürecin ilerisindeki adaylara ayrılabilecek zamanı tüketiyor.
Yavaş süreçte adaylar kopuyor
Günlerce haber alamayan aday, bir sonraki görüşme planlanmadan başka bir teklifi kabul edebiliyor.
Referans kontrolü süreci tıkıyor
Referansları telefonla kovalamak yavaş ve elle yapılan bir iş; yoğun bir dönemde kolayca sona kalıyor.
Ne değişiyor
Her aday aynı gün dönüş alır
DRING adayları başvurudan kısa süre sonra arar, pozisyon için onayladığınız soruları sorar, her yanıtı yazar ve mülakatı işe alım uzmanının takvimine alır.
Bir yanıt şartı karşılamıyorsa agent bunu uzmana not eder. Adayın uygun olup olmadığına uzman karar verir. Referans kontrolleri ve rutin İK soruları da aynı şekilde yürür; işe alım uzmanının zamanı gerçekten ona ihtiyaç duyan görüşmelere kalır.
Merhaba Emre Bey, ben DRING, Kuzey Lojistik işe alım ekibinin yapay zeka asistanıyım. Depo pozisyonu başvurunuz için arıyorum, üç dakikanız var mı?
Moladayım, şimdi uygun.
Pozisyon gece vardiyası, haftada dört gece. Size uyar mı, forklift operatör belgeniz var mı?
Gece bana uyar, iki yıl gece çalıştım. Forklift belgem de 2022'den beri var.
Yanıtlarİnceleme için kaydedildi
Sonraki adımMülakat ayarlandı, perşembe 10:00
Adaylar sizi aradığında
Başvurum ne durumda?
Haber alamayan aday arar ve her çağrı bir işe alım uzmanını asıl işinden alır. Agent başvuruyu bulur, hangi aşamada olduğunu ve adayın ne zaman haber alacağını söyler.
Kimsenin şansı hakkında tahmin yürütmez. O değerlendirme işe alım yöneticisinde kalır.
Merhaba, geçen ay müşteri hizmetleri pozisyonuna başvurmuştum, adım Selin Aydın. Bir gelişme var mı?
Teşekkürler Selin Hanım, başvurunuzu buldum. Şu an işe alım yöneticisinde, ön liste cuma günü kapanıyor. Sonuç ne olursa olsun ayın onuna kadar e-posta alacaksınız.
Sizce şansım var mı? Dört yıl çağrı merkezinde çalıştım.
Bu kararı ben değil, işe alım yöneticisi verir. Deneyiminiz başvurunuzda yazıyor, onu görecekler.
SonuçDurum bildirildi, değerlendirme yapılmadı
Sonraki adımAyın onuna kadar e-posta
Yetenekler
Form doldurmaz, ön görüşme yapar
İlk ön görüşmeden ilk iş gününe kadar, işe alım sürecini beş agent rolü üstlenir.
Aday ön görüşmesi
Pozisyon için onayladığınız soruları sorar, her yanıtı yazar ve karşılanmayan bir şart varsa not eder.
Referans kontrolü
Referansları doğrudan arar, standart soru setini sorar ve yanıtları kaydeder.
Mülakat planlama
Mülakatı aynı görüşmede işe alım uzmanının ya da yöneticinin takvimine alır.
Başvuru durumu hattı
Başvurusunu soran adaylara, başvuru takip sisteminizdeki durumu ve ne zaman haber alacaklarını söyler.
İşe başlangıç ve İK soruları
Yeni çalışanı ilk adımlarında yönlendirir, belgeleri SMS ya da WhatsApp ile gönderir. Çalışanlarınız rutin politika ve yan hak sorularıyla aynı hattı günün her saatinde arayabilir.
Sisteme geri yazma
Aynı API ve webhook bağlantıları üzerinden her çağrı sonucunu ATS veya İK sisteminize kaydeder.
Nasıl çalışır
Tipik bir ön görüşme
Yeni başvurudan ayarlanmış mülakata, tek bir görüşmede.
Başvuru gelir
Yeni aday, başvurudan kısa süre sonra arama listesine girer.
Arama yapılır
Agent yapay zeka asistanı olduğunu söyler, pozisyonu tanıtır ve adayın ilgisini teyit eder. Aday açmazsa arama saatleriniz içinde yeniden dener.
Ön görüşme soruları
Pozisyon için onayladığınız sorular her adaya sorulur ve her yanıt yazılır.
Mülakat ayarlanır
Mülakat aynı görüşmede işe alım ekibinin takvimine girer.
Sonuç kaydedilir
Yanıtlar, transkript ve karşılanmayan şartlar ATS ya da İK sisteminize yazılır ya da uzmana özet olarak gider.
Sorular iyileşir
Agent Factory, yani DRING'in agent'ları kurup test ettiği ve geliştirdiği süreç, adayların nerede duraksadığını gösterir. Yeniden yazılan sorular test edilir ve siz onayladığınızda canlıya çıkar.
Tasarımı gereği adil
Denetlenebilir ön görüşme
İlk gerçek aday duymadan önce her DRING agent'ı, şirketinize göre üretilmiş 1.000 ile 10.000 simüle görüşmeden geçer. Canlıya çıktıktan sonra her çağrı kayıtta kalır.
Her yanıt kayıtta
Her ön görüşme; sorulan sorular, verilen yanıtlar ve transkriptle birlikte saklanır. İşe alım uzmanı istediği çağrıyı açıp bakabilir.
Yalnızca onayladığınız sorular
Bir pozisyonun tüm adayları aynı onaylı soruları duyar. Agent kimseyi puanlamaz, sıralamaz ya da reddetmez; ön listeyi ve teklifi ekibiniz belirler.
Aday verisi KVKK ve GDPR'a uygun
Aday ve çalışan verileri, kurulum için anlaşılan saklama süresine tabidir ve talep edilirse erkenden silinebilir. Veriler KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve GDPR'a uygun işlenir. Ayrıntılar: saklama ve haklar.
Aramalar kurallarınız içinde
Ön görüşme ve referans aramaları, her ülke için belirlenen arama saatleri, deneme sınırları ve aranmak istemeyenler listesi içinde yapılır; adayın izni her aşamada gözetilir. Nasıl işlediği: Reach.
Platform geneli
Her ön görüşmenin arkasındaki platform
Bu rakamlar tek bir işe alım müşterisine değil, tüm DRING kurulumlarına ait. İlki, her adaya ulaşmanın neden tek aramayla olmadığını gösteriyor.
%85
tekrar denemelerle bir arama listesinde ulaşılabilen en yüksek oran; ilk denemede %30 ile %50ortalama rakamlar; sektöre, ülkeye ve liste kalitesine göre değişir
10dil bugün canlı
9ülkede faaliyet
50+firma DRING'e güveniyorkuruluşundan bu yana
SSS
Sık sorulan sorular
İşe alım kararını agent mı veriyor?+
Hayır. Onayladığınız soruları sorar, yanıtları kaydeder ve karşılanmayan bir şart varsa not eder. Adayın uygun olup olmadığına da, her işe alım kararına da uzman karar verir.
Ön görüşmenin yanında referans kontrolü de yapabilir mi?+
Evet. Referans kontrolleri, ekibinizin belirlediği bir soru setiyle aynı arama akışını izler. Her referans aynı soruları duyar, böylece yanıtlar kolayca karşılaştırılır.
Bir yanıt şartı karşılamazsa ne oluyor?+
Agent bunu uzmana not eder, adayı reddetmez. Uzman yanıtları okur ve sonraki adıma kendisi karar verir.
Aday bir insana ulaşabilir mi?+
Evet. Bir işe alım uzmanı müsaitse agent çağrıyı bağlamıyla birlikte devreder. Değilse soruyu, uzmanın geri araması için kaydeder.
ATS sistemimizle entegre çalışıyor mu?+
Evet. Yanıtlar, sonuçlar ve transkriptler API ve webhook bağlantıları üzerinden ATS veya İK sisteminize geri yazılabilir ya da uzmana özet olarak gönderilebilir.
Çalışanlar İK sorularıyla arayabilir mi?+
Evet. Gelen İK hattı rutin politika ve yan hak sorularını günün her saatinde, bekletmeden yanıtlar. Yanıtlayamadığı her soruyu, sorunun kendisiyle birlikte İK ekibinize iletir.
Hangi dilleri konuşuyor?+
62 dil destekleniyor, bugün 10 dil canlı; diliniz canlıya çıkmadan doğrulanır. Canlı ön görüşme hattı Türkçe çalışıyor.
Adaylarla başvurdukları gün görüşün
Numaranızı ve en sık işe aldığınız pozisyonu bırakın. DRING sizi iki dakikada arayıp ön görüşmenin kapsamını netleştirir; ilk agent'ınız bir haftada canlıda olabilir.