Devenir l'équipe IA
Vous ne livrez pas une fonctionnalité pour la passer à quelqu'un d'autre : vous devenez l'équipe IA d'une entreprise. Les agents que vous mettez en place répondent à de vraies lignes téléphoniques, pas à une démo en bac à sable.
Carrières
Construisez une IA vocale qui passe vraiment en production
Rejoignez une petite équipe qui livre des agents vocaux agentiques répondant à de vrais appels clients, pas à des démos.
Nous recevons les candidatures spontanées pour les métiers ci-dessous. Envoyez votre CV à [email protected].
Pourquoi DRING
Pourquoi nous rejoindre
Découvrez ce que nous avons construit sur la page plateforme, ou écoutez un exemple.
Au plus près des fondateurs
Vous travaillez directement avec les fondateurs et avec les responsables de chaque partie du produit. Moins d'échelons, plus de responsabilités, des décisions prises au plus près du terrain.
La profondeur plutôt que la dispersion
Vous vous spécialisez : voix et téléphonie, ingénierie des prompts et de l'évaluation, recherche sur les LLM on-premise, ou opérations clients. DRING s'appuie sur des spécialistes, pas sur des généralistes.
Livrer chaque semaine
Ce que vous construisez part en production au rythme d'une semaine, pas d'une version trimestrielle. Vous voyez les appels traités, pas une liste de travaux en attente.
Des résultats, pas des tickets
Vous êtes évalué sur le bon fonctionnement de l'agent, pas sur le nombre de tickets clôturés. Votre responsabilité va du premier prompt jusqu'à l'appel qui retient un client en ligne.
Istanbul, en hybride
Basés à Istanbul, avec un rythme de travail hybride. Assez proches pour construire ensemble, assez flexibles pour travailler là où vous êtes le plus concentré.
Notre rythme
Comment nous travaillons
La production d'abord
Nous construisons pour ce qui tourne sur une vraie ligne téléphonique, pas pour ce qui fait bonne impression en réunion.
Mesuré chaque semaine
Chaque agent est évalué chaque semaine sur de vrais appels : la qualité est suivie, pas supposée.
Petites équipes, pleine responsabilité
Une petite équipe porte un domaine de bout en bout, du premier prompt jusqu'au client au bout du fil.
Candidature spontanée
Candidature spontanée, toujours prêts à échanger
Aucun poste publié pour l'instant. Nous recrutons quand nous trouvons la bonne personne. Envoyez une candidature spontanée pour l'un des métiers ci-dessous, nous vous recontacterons si votre profil correspond.
Ingénieur IA vocale
Vous concevez et ajustez la couche conversationnelle et d'orchestration qui porte un appel en direct de bout en bout, et vous la voyez servir de vrais clients dans la semaine.
Ingénieur backend, Python
Vous développez les services de la plateforme et les intégrations téléphoniques qui permettent à un agent de décrocher, d'interroger un CRM et de mener l'appel à terme, avec une mise en production chaque semaine.
Concepteur conversationnel
Vous rédigez et affinez les scripts des agents, les phrases d'ouverture et le traitement des scénarios avec l'équipe AI Labs, en vous spécialisant dans l'ingénierie des prompts et de l'évaluation qui détermine la façon dont un agent s'exprime.
Opérations clients
Vous pilotez les mises en place chez les clients, supervisez les agents en service et transformez les données d'appel en rapports : vous devenez de fait l'équipe IA qu'un client n'a pas eu à recruter.
Processus
Comment se passe le recrutement
Envoyez votre CV
Envoyez votre CV et quelques mots de présentation à [email protected].
Premier échange
Une conversation sur votre parcours et sur les sujets qui vous attendraient.
Cas pratique
Un court exercice lié à de vrais travaux de DRING.
Rencontre avec l'équipe
Vous rencontrez l'équipe avec laquelle vous travaillerez au quotidien.
Proposition
Nous allons vite une fois que nous avons trouvé la bonne personne.
Vous vous reconnaissez ?
Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce que vous aimeriez construire.